Opdrachtgevers 

Bent u voor uw bedrijf op zoek naar een nieuwe, goed gemotiveerde medewerker en denkt u graag outside the box? Dan bent u bij de Dutch Job Company aan het goede adres. Wanneer u ons vraagt een vacature te vervullen, gaan wij zorgvuldig voor u op zoek naar de juiste kandidaat. Maatwerkoplossingen bieden is voor ons het belangrijkste uitgangspunt bij de bemiddeling. U kunt erop vertrouwen dat de aangeboden kandidaat goed zal passen bij zowel de beschikbare functie als uw bedrijf.

Op basis van uw vacature en andere informatie die van belang is, stellen wij een functieprofiel op. Deze zetten wij vervolgens uit via de sociale media, het UWV en onze netwerkpartners. Tijdens de wervings- en selectieprocedure investeren wij veel tijd in de kennismaking en beoordeling van de kandidaten. Naast de harde criteria als diploma’s en cv, selecteren wij ook op persoonlijkheidskenmerken en competenties. Dit doen wij met de grootst mogelijke aandacht.

De cv’s van de geschikte kandidaten zetten wij door naar u, waarna u een keuze kunt maken wie u graag op gesprek wilt laten komen. Desgewenst zijn wij bij deze gesprekken aanwezig. Bij gebleken geschiktheid kan de kandidaat starten met de werkzaamheden. Aan u als opdrachtgever bieden wij volledige ontzorging van alle HRM-aspecten in de vorm van één vaste projectmanager die de continuïteit waarborgt en slagvaardig optreedt.